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為了做出更好的東西，要重新檢視問題的癥結，找出原因。找出原因是為了找出改善的地方，並非追究責任歸屬。
有七種分析法可找出原因：
1.發現問題的分析 2.關係的分析 3.存在意義的分析 4.構造分析 5.(技術上的)能力分析 6.經營管理分析 7.文化風土分析。之後再將分析的結果發展成為理論。
引用自：你的人生，只是缺乏設計
歷史文章：
理論定義(心理學) ~ 人格面具 Persona
勵志小語 ~ 迷惑
詞語解釋 ~ 繞樹根
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